人力资源
人才发展与薪酬福利

人力资源
招聘职位:人力资源 2008-3-21

生产管理 2007-04-09
1、大专以上学历;
2、从事药厂管理工作两年以上,熟悉GMP的相关知识。
质量管理 2007-04-09
1、大专以上学历;
2、药学相关专业毕业,从事药厂管理两年以上,熟悉GMP相关知识。
车间主任 2007-04-09
1、大专以上学历;
2、药学相关专业毕业,从事药厂管理两年以上,熟悉GMP相关知识。
3、工作踏实。
土建工程师 2007-04-09
要求:工民建专业;中专以上学历;从事本专业工作5年以上;
电气工程师 2007-04-09
要求:电气专业;中专以上学历;从事本专业工作5年以上。
水暖工程师 2007-04-09
要求:暖通专业;中专以上学历;从事本专业工作5年以上。
临床应用医师 2007-04-09
要求:大学专科以上学历,检验专业。熟悉各种分析仪器的操作和参数调试,能够独立处理诊断试剂方面的相关技术问题;有从事医院临床检验工作经验者优先。
化验员 2007-04-09
要求----药学专业或相关专业全日制普通高等院校大专以上学历,2年以上本岗位工作经验,35岁以下。条件优秀者可以适当放宽年龄。
质检员 2007-04-09
要求----药学、医学或相关专业大专以上学历,2年以上本岗位工作经验,35岁以下,视力良好。
药物制剂研究 2007-04-09
1、从事3年以上新药制剂研发工作及相关的项目管理经验;
2、熟悉新药制剂处方、工艺的研究过程,至少具有3年以上实验室实践经验;
3、具有科研转生产理论和实践经验,了解制剂车间新产品GMP认证流程;
4、具备优秀的专业文献、专利知识产权的查询及翻译能力;
5、熟悉注册管理相关法规,能够独立撰写制剂部份申报资料;
6、具有团队合作及开拓创新精神、良好的人际沟通技巧及表达能力;

联系方式:北京东城区安定门东大街28号雍和大厦B 座907室  邮编:100007
邮箱:yzyy2761@sina.com
传真:010—64097226
联系人:

 


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